Le développement d’Internet et les avantages que propose le média (absence d’envois postaux, automatisation des saisies et des traitements, réduction des erreurs de copies…) poussent le HMRC à faire des demandes de retour de TVA des actions uniquement possible en ligne d’ici à 2012.

Le changement suit l’introduction d’un remplissage en ligne des demandes de retour de TVA pour les nouvelles entreprises et celles aux revenus supérieurs à 100 000£ depuis le 1er avril 2010. D’après le CIOT, la transition se fait doucement et sans problème particulier. Les retours des utilisateurs sont généralement positifs, on note toutefois quelques inquiétudes de la part des petites entreprises.

Les grandes entreprises anglaises sont de plus en plus mécontentes du système fiscal anglais. Selon une récente étude commissionnée par le HMRC, une entreprise sur cinq envisage de se délocaliser en réponse au nouveau système fiscal mis en place. Selon cette même étude 64% des sondés pensent que le niveau de bureaucratie a augmenté au cours des douze derniers mois, là où le gouvernement ne parle que de simplifications.

Roy Maugham, partenaire fiscal chez UHY Hacker Young a déclaré au Daily Telegraph que « si une faible fraction de ces entreprises passent de la parole aux actes, le système de revenus fiscale anglais serait décimé ». Avant d’ajouter : « Quand le Trésor pense que la réduction du déficit national, il se dit qu’il ne peut pas couper les taxes des entreprises trop rapidement au risque de voir les finances du Royaume-Uni posséder un système fiscal peu compétitif en comparaison avec des pays comme l’Irelande par exemple. Les entreprises anglaises ont le sentiment d’être des oies plumées par le HMRC et le Trésor. »

Temps économique incertain ? Fossé dans la régulation ? Des personnes peu scrupuleuses ? Le nombre de fraudes qui compte appels à la machinerie fiscale ne cesse de se multiplier dans la presse. Cette semaine n’échappe pas à la règle avec deux comptables qui se sont portés coupables dans deux affaires distinctes.

Sherry Lynn Vertoch, une femme de 64 ans, a été arrêter alors qu’elle prenait l’identité d’un agent de l’Internal Revenue Service pour se faire offrir des nuits dans un hôtel californien. Depuis son arrestation en janvier, Sherry s’est portée coupable d’usurpation d’identité et pourrait passer plus de trois ans en prison.

Les dirigeants de petites et moyennes entreprises doivent créer un certain niveau de confiance envers leurs employés s’ils veulent pousser leur entreprise à grandir et à aller toujours plus loin selon l’entrepreneur anglais Nick Ogden.

Un rapport récent mené par Ceridian montre que le niveau de confiance entre les managers et les membres du personnel a sérieusement été endommagé par le climat économique connu durant la récession. Réalisée sur plus de 1000 employés, l’enquête révèle qu’un quart des sondés ont senti une détérioration dans la relation de confiance qu’ils menaient avant avec leur managers. Par ailleurs, ils sont 20% à se sentir moins engagés qu’avant dans leur travail.